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「學用落差」是青年就業的最大考驗,職訓局為培訓青年人才,推動「產學訓合作訓練」,透過技職學校、職業機構及企業三方合作模式,讓青年最短2年、最長7年,就能夠技術、經驗和學歷一次到位,結訓學員更被企業爭相搶著雇用。
職訓局說舉例,像台北科技大學的金鈺珊,曾於101年度全國技能競賽打敗14名男性選手,拿下南區分賽冷凍空調職類第一名,儘管高工畢業成績可以進入其他國立科技大學,但仍選擇就讀桃園職訓中心與北科大合辦的「能源與冷凍空調工程四技產學訓專班」。
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