作者clement8520 (一切都是假的)
看板Salary
標題[心得] 創浩行銷公司工作心得
時間Sun Oct 20 22:40:16 2013
廢話不多說 開始說小弟在台中忠明南路上的【創浩整合行銷股份有限公司】上班狀況 這個工作是朋友介紹的 我的工作主要是負責公司的網站 經理給的職稱為"網管" 簡單說，就是關於網路相關的，都要管就是了 在還沒進公司前 就與經理對談當中，就表明小弟在程式方面不是說很在行 而經理也說沒關係，薪水2萬，第一個月為試用期 之後會再調整 想說自己能力不是說很好，2萬還可以接受 於是9/9就去公司上班了 而上一個網管所做的網站 不能說不好，但也不是真的很好 網站的架構不是很完整 資料庫架構也有些問題 同時也得知第二天要去桃園開會 想說，剛好可以和桃園的承辦人討論網站的設計風格與功能需求 然而桃園的承辦人也不清楚他要的功能 只告知小弟依我之前的經驗作處理，版面他有說他想要的方向 (有開小弟之前的作品給他參考) 在決定好版面後，隔天就全部砍掉重練 而在上班的第四、五天【9/12(四)、9/13(五)】 被要求去鹿港支援布置9/14(六)記者會的場地 之前就有聽說會支援了 所以就去了，但沒想到12號弄到晚上9點多，13號更誇張 弄到凌晨一點半才會到家 看來這網管的位置還真不好做 除此之外 在這期間就在公司做網頁 而經理也完全沒有過目，只有詢問製作的進度 於是乎小弟決定在月底離開這間公司 於9/16(一)上午開會完，向經理提出了辭呈 而經理急著要去雲林拍片，就跟我說明天再說 隔天他也沒有找我討論離職的事情 於是我在9/24(四)又找時間和經理告知此事 經理就回答他知道了，問我會不會把網頁完成 我就跟經理說，目前網頁進度80% 剩相片上傳以及店家登入、更換店家資訊和照片的部分 之後就下樓去研究該如何寫出這些功能 在九月底就簽了離職單與交接書 在10/8有詢問經理，我薪水的部分什麼時候可以領取 經理回覆：公司正常發薪日是10日，您的部分，等我確認您該做好的部分 沒問題，行政就會通知您來領薪水，最快要到下星期，我這星期沒空確認 於是乎我等了又等，在10/14(一)提醒了經理 而經理卻說我會找時間上去看，不過目前我的時間很滿，我會盡快的 再次我又等了又等，時間到了10/17(四)，而我還不曉得我的薪水多少 於是乎，我跟朋友告知經理還沒看過網站，也還沒發薪水 而我朋友也很有義氣地去幫我跟經理說 經理卻跟我說，那您來簽章保證書，保證您會配合修改您未完成的工作 先來把薪水領走，等我有空再看 在未確認什麼部分是未完成的工作，請問各位大大敢簽嗎?! 我就詢問經理我未完成的工作部分有哪些嗎 他回，我還沒時間看(OS:靠，這種保證書白癡才簽，到時候獅子大開口) 然後就請經理能盡快告知我那些部分 接著我詢問行政我的薪資有多少 得到的答案卻是5545元而已 對，你沒聽錯，工作14天且超時，網管才值5545 再詢問薪資算法：(17000/30*14)-勞保265、健保1245、勞退883 我都快吐血了(在裡面的同事聽了也很無言) 而在10/18(五)經理丟line 說他沒測試系統，只有進去看看，有問題就提出來 且另要新增五點當初沒有說要的功能 我看在我朋友的面子上，就把我會的跟他說 不會的就說不會 沒想到經理卻回，哀~算了，什麼點都不會 您把您會的處理完吧 於是至今10/20 我依舊不曉得何時能領到我的薪水 小弟有打去勞工局詢問，工作未滿三個月，在離職時 公司就需給付薪資 且勞基法第26條：雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 若到月底，依舊領不到，小弟就只有去申訴一途了 另外得知，此公司之前因超時工作被罰8萬元 而在谷歌大神的能力下 也有查詢到此公司之前因勞工保險及就業保險罰鍰事件 如果之後各位有想要投這間公司的履歷 自己好好保重了 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.160.225
推 vincecarterx:鬼島老闆不意外 10/20 22:51
→ gaiaesque:太誇張...我覺得你直接申訴比較快 10/20 22:52
→ clement8520:月底沒看到薪水就申訴，不想讓朋友難做人>"< 10/20 23:01
→ clement8520:主要的目的是不要讓大家再受害，被罰他又不怕 10/20 23:03
→ LSW1990:我之前待的網管鳥歸鳥..至少付錢很乾脆..這個..無言 10/20 23:03
→ clement8520:讓他找不到員工，公司就沒辦法運作了!! 10/20 23:03
→ clement8520:其實離職後，就都不是我該負責的了!!! 10/20 23:04
推 myaku524:網管兩萬你還去 囧，這職位薪水沒低到那麼誇張 10/20 23:07
→ clement8520:小弟知錯了(跪 10/20 23:08
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