作者hunlantin (台灣爛國軍害我失去健康!)
看板Salary
標題[問題] 到職不到一個月請問薪水會有多少?
時間Wed Jan 8 23:37:53 2014
去年12月份到新公司報到開始上班(正職) 12月份從11號~31號,含周休二日外 每周1~5無遲到早退之情形直到月底有21天 在月薪26K的狀況下,扣掉勞健算25K好了 大約可能會領到哪種? 1. 25000/31=806.4516xxxx 806*21=16926 此種是以每在職一日所領到來算的 2. 109*8=872 872*15=13080 此種是每日8小時工時不含休息時間 可能有版友會酸為什麼不去問HR,我才不到一個月的菜比八 可不想太早黑掉所以我就不敢去問"這麼敏感"的問題....... 畢竟知人知面不知心...... 就怕慣老闆 慣HR 另外提個問題 聽長輩說正常的公司上班放假是有薪水的而不是無薪假 請問這種說法有法源嗎? 還是說看公司良心? --
馬總統的經濟政策 成效 ∣
請問下列何者最可怕？ ２２Ｋ 以納稅人的１２０億預算打壓起薪 ∣A、咬死公公的老虎 消費券 成效不彰，增加國家債務８５６億 ∣B、咬死丈夫的老虎 油電雙漲 造成物價飛漲，後來說油價漲錯了 ∣C、咬死兒子的老虎 證所稅、補充健保費 打壓股市和勞工，並造成經濟萎縮 ∣D、國民黨執政
臺灣有史以來最會拼經濟的總統！讓我們一起邁向六三三和黃金十年！ （簽名檔可自取） --
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→ miaomao:1 長輩說法正確 01/08 23:39
→ MOONY135:沒有 看公司良心怎樣算 01/08 23:39
→ miaomao:打工才是算時薪，沒上班沒薪水 01/08 23:39
→ JokerEX:1.不是除31天沒人這樣算 職場薪資請除30天 另假日也算薪水 01/08 23:50
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